Hoy hemos conocido la sentencia de una compañera nuestra de un hiper de Galicia,( su nombre y el hiper lo reservamos) una mujer, madre, trabajadora y compañera excepcional, que a pesar de tener que cuidar en solitario de su hija (ya que es viuda) pero que por desgracia al trabajar para Carrefour y querer ejercer como madre, derechos ambos CONSTITUCIONALES, la empresa dijo NO, pero la justicia dijo SI.
En el juicio se demostró que según el artículo 37.6 del estatuto de los trabajadores la elección del horario corresponde al trabajador/a. Y siguiendo por el 37.-5.6. haciendo prevalecer el horario que más convenga al menor, por ello y en base también a los artículos 14 y 39 de la Constitución Española el interés que prevalece es el de la trabajadora a conciliar su vida laboral con la familiar por encima de la organización de la empresa.
Felicidades, hoy gracias a ti, y ojalá hubiera muchas y muchos más así, todos somos un poquito más libres, gracias por arrimarte a Comisiones Obreras y por confiar en nosotros,
Si algun trabajador o trabajadora quiere una copia de la sentencia nos la puede pedir a:
ccoocarrefourgalicia@gmail.com
lunes, 18 de enero de 2010
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¡Enhorabuena! Basta ya de tanta "opresión" empresarial.Luchemos por nuestros derechos,lo conseguiremos.
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