Dudas, consultas, quejas, etc...

viernes, 1 de octubre de 2010

domingo, 5 de septiembre de 2010

18 de Noviembre, Podemos


En Ourense, Pontevedra y Alfonso Molina, CCOO ganará las elecciones, y no solo por que lo diga Paul, por que lo vais a decir todas y todos los trabajadores de Carrefour Galicia

martes, 10 de agosto de 2010

lunes, 26 de julio de 2010

Carrefour equipara sus tiendas con Datalogic Mobile

Carrefour equipara sus tiendas con terminales portátiles y escáneres de la compañía Datalogic Mobile, ambas compañías han alcanzado una alianza por un periodo de otros tres años, para el suministro de la red comercial del grupo de distribución a nivel mundial.
Además, en España, Datalogic Mobile será la responsable de llevar a cabo los avances tecnológicos que Carrefour pretende introducir en sus tiendas y que se incluyen dentro del nuevo modelo de negocio que el Grupo de distribución pretende impulsar el cual sobresale por su innovación.El nuevo periferico elegido por Carrefour para completar la solución de terminales de sus establecimientos es el 'MemorTM', un terminal portátil que proporcionará a Carrefour nuevas aplicaciones de movilidad dentro de la tienda y que se une al terminal 'Falcon', de uso en almacén. Según Datalogic, estos terminales se pueden utilizar en numerosas aplicaciones, tales como inventarios y reposición de lineales, entre otras muchas, reduciendo significativamente los ratios de error.
Se añade también a la lista de terminales portátiles que Datalogic Mobile viene suministrando al grupo francés desde 2004, los escáneres fijos de ticket de caja y de presentación de Datalogic Scanning, que cubrirán todas las necesidades del grupo Carrefour.
Datalogic también competirá por hacerse con el suministro de los nuevos terminales de scáner que Carrefour está testando para poner en marcha su nuevo servicio de compra 'Scan & Go', que todavía se encuentra en fase preeliminar. En Francia, donde el grupo francés ya tiene implantado este sistema en el 20%-25% de las cajas de salida de sus centros, la compañía tiene un acuerdo de suministro con Motorola. Datalogic Mobile, compite en este segmento de dispositivos con su terminal 'Joya Evolution', si bien, no los suministra a la cadena.

jueves, 22 de julio de 2010

EL LAUDO NOS DA LA RAZON

CCOO Y UGT habíamos denunciado la actitud obstruccionista y claramente antisindical que se estaba produciendo en los procesos electorales de la empresa Carrefour. Cuya consecuencia más inmediata fue la caída de nuestras candidaturas electorales, al tener las mesas correspondientes una actuación cicatera, posicionándose a favor de los intereses de los amarillos, claramente favorecidos por el beneplácito empresarial.

Pues bien ahora hemos tenido conocimiento de la resolución del laudo arbitral de las elecciones celebradas en el Carrefour de Talavera de la Reina (Toledo), y en el mismo la decisión final del Árbitro, ante las impugnaciones presentadas por UGT y CCOO, decide anular el proceso electoral a la vista de la existencia de vicios graves que afectan al proceso electoral.

Del contenido del laudo arbitral cabria resaltar las siguientes argumentaciones, que vienen a ratificar nuestros planteamientos y denuncias:

Así dice el árbitro, “que la mesa electoral no es más que una institución de servicio cuya actividad se limita a regir las elecciones, quedando al margen de los derechos que en ella se cuestionan, es decir, no es titular de ningún interés respecto del resultado de las elecciones sindicales…”. O sea que, como dice el laudo: “debió la mesa admitir las candidaturas de UGT y CCOO, sin necesidad de reiteraciones sobre ratificaciones que provocan trastorno y perjuicio en el desarrollo de un derecho sindical que tiene amparo constitucional.” Y ante estas actuaciones contrarias a la libertad sindical el árbitro resuelve “anular el proceso electoral hasta el momento de la presentación de candidaturas, por seguridad jurídica y en protección de los derechos de los trabajadores”, y continua el arbitro en su resolución dejando constancia del “comportamiento restrictivo de la mesa electoral, al punto de anular candidaturas que formalmente podría haber sido proclamadas”.

Poco mas queremos añadir nosotros, salvo resaltar la claridad con la que sale a la luz los tejemanejes obstruccionistas y de tinte antisindical en este proceso electoral, que bien puede servirnos como el botón de muestra de la realidad en este sector y más concretamente en la empresa Carrefour. Porque ¿quién mueve los hilos de las mesas electorales, cuando redactan resoluciones que impiden el ejercicio de la libertad sindical? Lo dicho no hay más comentarios.

jueves, 15 de julio de 2010