El año nuevo a llegado y el 2010 comienza con un regalo de reyes adelantado. Hoy, los trabajadores de Carrefour y de grandes almacenes hemos perdido el 100% de la IT. A partir de hoy no tenemos derecho a ponernos enfermos porque nos implica perder dinero de nuestro bolsillo y quizás, aún si cabe, más dificultades para llegar a final de mes.Demos las gracias a esta patronal y a Fetico y a Fasga por considerar que todas las enfermedades que no conlleven hospitalización y que no sean laborales son fraude. Y a estos les preguntamos (deseando que no ocurra):
A UN TRABAJADOR CON CANCER: ¿TENDRÁN EL VALOR DE DESCONTARLE LOS TRES DÍAS DE SALARIO?
A UN TRABAJADOR CON GRIPE A: ¿TENDRÉIS EL VALOR DE OBLIGARLO A NO VENIR A TRABAJAR?
EN DEFINITIVA: ¿TENDRÉIS EL VALOR DE DESCONTARLE EL SALARIO A ALGUIEN CON UNA ENFERMEDAD COMPLICADA QUE NO CONLLEVE HOSPITALIZACIÓN?
Valor no lo sabemos, pero si sabemos que no tenéis escrúpulos y también sabemos que mirareis con la cabeza baja, muertos de vergüenza, cuando alguien os recrimine, porque no es justo para nadie lo que habéis firmado.
domingo, 3 de enero de 2010
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El 2010 se presenta como el año en que los trabajodores/as de Grandes Almacenes perdemos varios derechos despues de mas de 30 años de consolidacion de los mismos.
ResponderEliminarEl derecho al 100% de IT es una perdida que los compañeros/as no se pueden permitir, es abir la caja de pandaro, de ahi ya nunca mas lo vamos a recuperar, es mas en el proximo convenio sera que del 4º a 20ª dia nos pagaran el 60% como regula el esatuto.
El derecho a una joranda regular (excepto cajeras a t/p) tambien es un derecho que se pierde y este es sumamente importante, lo mismo, abren las puertas a que cada convenio lo regulen a de forma que todos acabamos con una jornada mensual irregular.
ESTO TIENE QUE ACABAR, HAY QUE DARSE DE BAJA DE FETICO Y FASGA Y HACERLES PAGAR EN LAS URNAS ESTA VENDETTA.