COMUNICADO IMPUGNACIÓN CONVENIO

SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL DE IMPUGNACIÓN DEL
CONVENIO DE GRANDES ALMACENES

El pasado 10 de Febrero, se celebró el juicio sobre la impugnación al convenio colectivo de Grandes Almacenes habíamos interpuesto CC.OO., resolviendo con sentencia de fecha 12 de febrero, la cual, con independencia de resolver los asuntos planteados en la demanda de impugnación del mismo, ha supuesto un varapalo para los sindicatos amarillos de empresa FASGA y FETICO que la propia Sentencia reconocen que no ostentan la condición de sindicatos representativos.

En dicha sentencia la Audiencia Nacional ha estimado algunos de nuestra demanda anulando algunas partes del convenio colectivo que firmaron los sindicatos amarillos Fasga y Fetico al margen de los intereses de los trabajadores y las trabajadoras del sector de grandes almacenes.
Anula el artículo 4.2., referente a la articulación de la negociación colectiva, que es la que decide que materias se pueden negociar en el convenio y cuales pueden negociarse en la empresa. En este aspecto la sala, de acuerdo con lo estipulado en el Estatuto de los Trabajadores, determina que los firmantes del convenio, (Fasga y Fetico), no tienen la condición de sindicatos más representativos según estipula la ley y no tienen capacidad para la regulación establecida en este artículo.

Anula el artículo 9.4.1 que establecía una discriminación entre los trabajadores y trabajadoras de tiempo completo y la plantilla de tiempo parcial.
Anula el párrafo tercero del artículo 47 del Convenio referente a la indemnización por uniformidad que el convenio establecía que se debía de abonar proporcionalmente a los tiempo parciales y ahora, estima que tiene que ser igual que los tiempos completos.
El resto de nuestras peticiones la Audiencia Nacional han sido en primera instancia desestimados, pero nosotros entendemos que la argumentación que la sentencia expone no justifica suficiente el motivo de que no lo hallan anulado por lo que vamos a proceder a presentar el oportuno recurso ante el Tribunal Supremo algunas cuestiones que entendemos que es importante como puede ser la regulación del contrato de obra o servicio, o la disposición final referente a la aplicación del descanso semanal.
Con los artículos que ya ha anulado la audiencia y con los que podamos ganar ante el Tribunal Supremo, demostramos una vez más que este convenio colectivo firmado por los departamentos sindicales de las empresas no solo era un paso atrás en los derechos de los trabajadores y trabajadoras del sector de grandes almacenes, sino también que tienen varias cuestiones que están fuera de lo estipulado en la ley.

No obstante hay que insistir en que deben ser los trabajadores y las trabajadoras de las empresas del sector de Grandes Almacenes los que participando y votando las candidaturas de CC.OO. en las Elecciones Sindicales acaben con la mayoría de los sindicatos amarillos FASGA y FETICO en la Mesa Negociadora del Convenio de Grandes Almacenes.

CC.OO. continuará combinando la lucha jurídica con la movilización en contra del mayor ataque sufrido en la historia por los trabajadores y las trabajadoras del sector de grandes almacenes con la firma del nuevo Convenio y combatiendo los aspectos regresivos del mismo empresa por empresa, centro de trabajo por centro de trabajo.

POR LA MAYORÍA SINDICAL EN EL SECTOR DE GRANDES ALMACENES

CC.OO. TU SINDICATO - LA FIRMEZA CONTIGO DÍA A DÍA