Dudas, consultas, quejas, etc...

miércoles, 12 de mayo de 2010

Miembros de Carrefour en la Concentración...


Mila, Maria, Jaime, Santos, Asun, Cristobal y Dunia.

Carrefour Lugo...










Dende a Sección Sindical de CCOO en Carrefour Galicia e dende a Federación de comercio, hostelería e turismo de CCOO de Galicia, queremosvos agradecer a todos e todas a vosa asistencia e colaboración na concentración realizada hoxe diante da Confederación de empresarios en Santiago de Compostela, en defensa dos intereses de todos os traballadores e traballadoras afectados polo convenio de grandes almacéns.

Non podemos consentir que se nos anule como traballadores e traballadoras nin como persoas, temos que seguir loitando pola defensa dos nosos dereitos.
Novamente grazas a todos e todas.

Santos Beaz

Galeria fotografica concentración 12 mayo

martes, 11 de mayo de 2010

lunes, 10 de mayo de 2010

Visita a Carrefour Pontevedra...


Hoy 10 de Mayo nueva visita a Carrefour Pontevedra, actualización del Tablón sindical que está a vuestra disposición desde Noviembre del 2009 y continuamos con el calendario de visitas periódicas a este centro de trabajo.
Ahora más que nunca y en vísperas de un gran periodo electoral tan importante, por el número de delegados que se eligen en toda España, es el momento de dar el vuelco a la representación tan injusta que padecemos en Carrefour, (Convenio Colectivo, Intercentros, acuerdo de horarios, etc..), en Noviembre no solo se eligen a los miembros del Comité de Pontevedra, Ourense, Alfonso Molina, ... sobre todo se elige el tanto por cien que cada Sindicato tendrá en futuras reuniones de Convenios e Intercentros, donde realmente se decide nuestras condiciones socio-económicas.
Por ello ahora es el momento de dar un paso al frente y de forma sensata apoyar, participar, apuntarse a las candidaturas de Comisiones Obreras, Votarnos, ....
Por mi, por ti y por tus compañeros, unete a la marea roja de Comisiones Obreras....
La firmeza Sindical en Carrefour.

ua

12 de mayo a las 12 en Santiago nos vemos...




Movilizaciones autonómicas ante las sedes de la patronal Anged:12 de mayo - 9 de junio - 7 de julio - 9 de septiembre


Gran concentración general: 6 de octubre en Madrid


En este sentido ambas organizaciones han elaborado un manifiesto conjunto, en el que informan a los trabajadores y a la opinión pública de la actitud antisindical de estas empresas y con ello de la permanente rebaja de condiciones a la que se ven sometidos los trabajadores y trabajadoras del sector.La campaña que ambas organizaciones han decidido iniciar tendrá su plasmación en cada comunidad autónoma, culminando esta campaña con una concentración general en Madrid el 6 de octubre, fecha previa al inicio de los procesos electorales que se desarrollaran en estas empresas, y donde tanto CCOO como UGT han pedido a los trabajadores que rechacen de manera fehaciente las candidaturas de Fasga y Fetico firmantes del Convenio de grandes Almacenes, que con el amparo y apoyo de las empresas secuestran la voluntad de los trabajadores.


CCOO quiere trasladar la necesidad de la lucha contra estas patronales y sus sindicatos que firman un Convenio regresivo que denigra sus condiciones de trabajo en cuanto al salario, la jornada, la incapacidad temporal, etc., todo ello sumado a los atentados contra la libertad sindical en las empresas, en este sentido desde las federaciones de CCOO y UGT reiteramos el llamamiento al conjunto de trabajadores y trabajadoras del sector de grandes almacenes para que participen en estas concentraciones, a las que están convocados por nuestras organizaciones regionales.

viernes, 7 de mayo de 2010

CCOO contra la agresión del Convenio de Grandes Superficies. Por la libertad sindical

CONCENTRACIONES
Día 12 de mayo de 2010La FECOHT-CC.OO. se opone a un Convenio regresivo firmado por los sindicatos de empresa Fetico y Fasga que denigra sus condiciones de trabajo en cuanto al salario, la jornada, la incapacidad temporal, etc., todo ello sumado a los atentados contra la libertad sindical en las empresas.

Hoy, en pleno siglo XXI, todavía existen lugares de trabajo a los que no ha llegado la normalidad democrática. Tal es el caso de las empresas agrupadas en la patronal Anged, empresas tan presentes en nuestra sociedad como El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo,Makro, Leroy Merlin, FNAC, Media Markt, Ikea,...

Para CCOO, este convenio tendrá y está teniendo consecuencias negativas sobre las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras,
-Han pactado un modelo de incremento salarial que siempre estará por debajo del IPC real y con una gran incertidumbre, ya que va a estar condicionado a las ventas del sector-
Nos Recortan el pago en los casos de incapacidad temporal. Se penaliza a las personas que a partir del 2010 estén en situación de IT en más de una ocasión alo largo del año, pues no van a percibir el salario los tres primeros días de ninguna de las bajas por IT.-
Flexibilización de la aplicación del artículo 41 del Estatuto de losTrabajadores. Acuerdan desregularizar la jornada sin seguir los trámites previstos en la ley, alegando que se ven obligados a hacerlo porque los sindicatos de clase hemos demandado el descanso semanal de dos días libres que todavía siguen incumpliendo.-
Parece que inevitablemente lo próximo será aplicar la modificación en materia retributiva, con la pretensión de las empresas en colaboración con Fetico y Fasga de recortar salarios por la vía de reducir incentivos, comisiones de venta etc.

Una vez más esta patronal junto con sus sindicatos de empresa, muestran su desprecio por los trabajadores y trabajadoras de grandes superficies, donde se siguen obteniendo beneficios millonarios y recurren a la crisis para que los trabajadores la paguen mientras ellos disfrutan de sus ganancias, pero todavía quieren más: Anularnos como personas y como trabajadores.Este convenio es válido porque los departamentos sindicales de las empresas (Fetico y Fasga) tienen la mayoría de la representación en el sector (Comités de Empresa, Comités Intercentros, etc), representación que consiguen a través de los votos que los trabajadores y trabajadoras otorgan en las ELECCIONES SINDICALES.

Sólo podremos cambiar esta realidad y acabar con esta representación indigna aprovechando nuestro derecho democrático en las próximas elecciones sindicales. Cada trabajador y trabajadora debe ser consciente de la importancia de su voto y que su VOTO DECIDE LAS CONDICIONES DE TRABAJO y no olvidar que el voto es secreto y que el amiguismo está muy bien, pero que cuando hay que decidir quién tiene que defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras hay que elegir a un sindicato que lo realice y no a unos representantes que bendicen las pretensiones de la patronal.Solamente tendremos mejores acuerdos y condiciones, cuando los sindicatos de empresa, pierdan su mayoría.

Es hora que los trabajadores y trabajadoras, pasen factura a quien constantemente les quitan derechos y humillan sus empleos.Desde CCOO sabemos que en estas empresas donde la libertad sindical esta secuestrada y la democracia se queda en las puertas, defenderemos y reclamamos la libertad sindical para explicar y dar nuestros argumentos ante las agresiones que sufren los trabajadores en nuestro sector con objetivo de buscar paso para tumbar este convenio y abrir las puertas al progreso en grandes almacenes.CCOO apuesta porque seamos capaces entre todos de generar una gran movilización unitaria que no permita la aplicación de esta alta traición por la vía de la resignación del convenio colectivo.La firma del convenio está provocando el rechazo de la mayoría de los trabajadores y trabajadoras del sector. Desde CCOO hacemos un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras, con independencia de su inscripción sindical, para que en las bases de las empresas formemos un frente común que sea capaz de plantar cara al retroceso que significa este convenio para los próximos cuatro años.

Desde CCOO vamos a seguir reivindicando nuestro derecho al descanso semanal y a horarios compatibles con nuestra vida familiar y personal, unos salarios dignos y empleo estable y con derechos.CCOO, por su parte, apuesta decididamente por la negociación y asume su responsabilidad en el actual momento con objeto de avanzar en acuerdos que den estabilidad a nuestras empresas, pero sin empeorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del comercio de grandes almacenes.

CCOO llama a los trabajadores y trabajadoras del sector de grandes superficies a las concentración el próximo día 12 de mayo de 2010 a las 12:00 horas en la calle Vilar,54 de Santiago de Compostela, sede de la Confederación de Empresarios de Galicia

!!!BASTA YA DE ABUSOS!!!

miércoles, 5 de mayo de 2010

Carrefour da marcha atrás y ya no cobra por las bolsas


El precio se ha convertido en el principal campo de batalla entre las cadenas de distribución. Los principales operadores estudian con lupa para intentar captar al consumidor con las mejores ofertas. Carrefour, incluso, entró en el juego de la publicidad comparativa para intentar "abrir los ojos" de los crecientes seguidores de Mercadona. Pero, en este juego de espías y estrategias, al grupo francés se le había pasado por alto, o eso parecía, un detalle importante: las bolsas. La mayoría de sus competidores no cobran por las bolsas de plástico para el transporte de la compra e incluso algunos bonifican al consumidor si no utilizan este tipo de bolsas. Carrefour, sin embargo, retiró las bolsas de plástico de las cajas de sus establecimientos en 2009 y en su sustitución colocó bolsas biodegradables, a un precio inicial por unidad de 5 céntimos y cuyo importe alcanzaba ya actualmente los 10 céntimos. Tras promover el juego de las comparaciones, Carrefour tenía ahora un problema -y serio, a juzgar por las continuas quejas que había desatado el tema entre sus consumidores-.

Finalmente, Carrefour ha dado marcha atrás y acaba de empezar a entregar gratuitamente las bolsas biodegradables -las que sustituyeron a las tradicionales de plástico- en las cajas de algunos de sus supermercados. En otros, el precio de estas bolsas ha pasado de 10 a 1 céntimo, un precio prácticamente testimonial. Además, si el cliente realiza una compra equivalente a un carro se le dan gratuitamente tres bolsas biodegradables. En lo que respecta a los hipermercados de la cadena francesa, el precio de estas bolsas ha quedado establecido también en 1 céntimo, frente a los 10 céntimos hasta ahora vigentes. Con la distribución en pie de guerra cada venta suma y, ahora más que nunca, el cliente siempre tiene la razón.

El resto de bolsas que promueve Carrefour para el transporte de la compra mantienen sus precios. Así, las de rafia se pueden comprar por 50 céntimos, las bolsas monedero de nylon por 60, las de algodón por 1,70 € y las bolsas carrito por 3,40 €. Recordemos que los principales rivales de Carrefour, como Eroski, Alcampo, Hipercor o Mercadona, no cobran por estas bolsas.

javier.rodriguez@alimarket.es

CC.OO DENUNCIA A CARREFOUR POR INCUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA EN MATERIA DE SALUD LABORAL


Mobilizacións Anged 2010